單項選擇題從一定意義上講，（）是指領導隸屬關系和分工協(xié)作關系的總稱。
A.豎向關系
B.橫向關系
C.綜合關系
D.縱橫關系
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1.單項選擇題（）可以是任命的，也可以是從一個群體中產生出來的，可以不運用正式權力來影響他人的活動。
A.管理者
B.教育者
C.領導者
D.統(tǒng)治者
2.單項選擇題簡單講，（）就是糾正偏差、保證目標實現(xiàn)的活動。
A.指揮職能
B.組織職能
C.控制職能
D.計劃職能
3.單項選擇題在小道消息的四種傳播形式中，（）常用于傳播令人很感興趣但卻與工作無關的信息。
A.隨機傳言鏈
B.雙線傳言鏈
C.閑談傳言鏈
D.單線傳言鏈
4.單項選擇題小道消息的傳播形式不包括（）。
A.隨機傳言鏈
B.雙線傳言鏈
C.閑談傳奇鏈
D.單線傳言鏈
5.單項選擇題下列（）不屬于信息接收者反饋的重要形式。
A.信息接收者的答復
B.績效評估
C.信息接收者的行動
D.信息發(fā)出者提問
最新試題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題