單項(xiàng)選擇題()是指員工實(shí)際基本薪酬與區(qū)間最低值之差與區(qū)間的實(shí)際跨度之比,它反映特定員工的薪酬在其所在薪酬區(qū)間中的相對(duì)地位。
A.薪酬比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動(dòng)比率
D.薪酬變動(dòng)范圍
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述增益分享方案的適用條件。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述薪酬管理的性質(zhì)與熱點(diǎn)研究。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述年薪制成因。
4.問(wèn)答題薪酬問(wèn)題分類(lèi)有哪些?
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則。
最新試題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題