單項選擇題在支持關系理論中,領導者保持嚴格的控制,對下級就像主人對仆人一樣,可以以恩賜的態(tài)度給下屬以信任的是()。
A.專權的命令式
B.溫和的命令式
C.協(xié)商式
D.參與式
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1.單項選擇題群體動力學又稱為團體動力學,是()倡導的一種群體行為理論。
A.莫頓
B.盧因
C.弗倫奇
D.利皮特
2.單項選擇題領導者具有的仿效權來自于領導的()。
A.懲罰權力
B.獎賞權力
C.專業(yè)知識
D.個人魅力
3.單項選擇題當我們按照醫(yī)囑去做時,我們是在承認他們的()。
A.仿效權
B.獎賞權
C.專長權
D.法定權
4.單項選擇題關于小道消息的研究,說法正確的是()。
A.政府辦公室中的信息是在功能群體內(nèi)部流動的
B.在小型生產(chǎn)廠中,有一群穩(wěn)定的個體扮演著聯(lián)絡員角色傳遞信息
C.在小型生產(chǎn)廠中,人們普遍感興趣的信息傾向于在主要的功能群體內(nèi)部流動
D.重復性的研究包括的人員范圍很窄(只包括管理者)
5.單項選擇題()正式小群體網(wǎng)絡把領導者作為所有群體溝通的核心。
A.矩陣式
B.鏈式
C.輪式
D.全渠道式
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題