單項選擇題管理方格理論是美國行為科學(xué)家羅伯特·布萊克和（）倡導(dǎo)的用方格圖表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式的一種理論。
A.倫西斯·利克特
B.弗雷德·菲德勒
C.約翰·弗倫奇
D.簡·莫頓
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1.單項選擇題如果注重的是成員的滿意度，則（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最佳。
A.矩陣式
B.鏈式
C.輪式
D.全渠道式
2.單項選擇題（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)允許所有的群體成員相互之間進行積極的溝通。
A.矩陣式
B.鏈式
C.輪式
D.全渠道式
3.單項選擇題性格開朗者與性格憂郁者在交流過程中會發(fā)生不愉快，這體現(xiàn)了（）帶來的溝通障礙。
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
4.單項選擇題下級向上級匯報情況，可以采用“報告”的溝通方法進行。這遵循的是選擇溝通方法的（）原則。
A.提高溝通速度
B.簡化溝通程序
C.利用組織渠道
D.符合禮節(jié)要求
5.單項選擇題企業(yè)員工之間傳播關(guān)于即將裁員的小道消息屬于（）。
A.橫向溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.外部溝通
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題