A.橫向溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.外部溝通
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A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
D.領(lǐng)導(dǎo)作用理論階段
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.參與者
C.管理者
D.實施者
A.隨機(jī)傳言鏈
B.積聚傳言鏈
C.閑談傳言鏈
D.單線傳言鏈
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
A.傳遞信息的常規(guī)性
B.溝通焦慮
C.傳遞信息的非常規(guī)性
D.所采用方法在傳遞信息方面的豐富性
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
團(tuán)隊的作用在于()。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()