A.創(chuàng)辦手續(xù)簡(jiǎn)單，易于組建、經(jīng)營(yíng)和終止
B.籌辦費(fèi)用最低
C.所有稅后利潤(rùn)都?xì)w自己所有
D.不必對(duì)外公開任何信息
E.沒(méi)有專門的法律制約，行政干預(yù)少
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A.股東承擔(dān)有限責(zé)任
B.企業(yè)壽命可以延續(xù)很久
C.所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便
D.管理效率高
E.公司形式對(duì)大小企業(yè)都適用
A.市場(chǎng)機(jī)遇
B.獲得相關(guān)信息、技術(shù)和專利
C.有志同道合的合作者
D.獲得充足的資金
E.有力的政策制度環(huán)境
A.公司企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.獨(dú)資企業(yè)
D.全民企業(yè)
E.私營(yíng)企業(yè)
A.無(wú)限責(zé)任公司
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.獨(dú)資企業(yè)
E.合伙企業(yè)
A.專利特許經(jīng)營(yíng)
B.經(jīng)營(yíng)模式特許經(jīng)營(yíng)
C.背景式特許經(jīng)營(yíng)
D.多級(jí)特許經(jīng)營(yíng)
E.共有式特許經(jīng)營(yíng)
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。