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填空題
（）是第一個對薪酬進(jìn)行分析的學(xué)者。
答案：
亞當(dāng).斯密
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問答題
【簡答題】人力資源管理軟件的應(yīng)用主要存在什么問題？
答案：
目前HR軟件市場的推廣與普及產(chǎn)生了極大地阻礙作用。標(biāo)準(zhǔn)的欠缺還導(dǎo)致HR系統(tǒng)與企業(yè)中其他管理系統(tǒng)的銜接和整合不太順暢。當(dāng)政...
問答題
【簡答題】試述如何設(shè)計薪酬體系。
答案：
分為年齡薪酬體系、植物薪酬體系、職能工資體系。企業(yè)具體運用時，考慮到行業(yè)類型、特點，企業(yè)人力結(jié)構(gòu)，比較恰當(dāng)?shù)男匠牦w系可按...
