單項選擇題關于性格表述不正確的是()
A.人的性格有好壞之分
B.一個人的性格與個體的態(tài)度和行為方式關系密切
C.性格是個體穩(wěn)定的具有核心意義的心理特征
D.性格特征與人的身心健康無關
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1.單項選擇題群體壓力下容易產(chǎn)生()。
A.沮喪和叛逆行為
B.沮喪和自卑行為
C.自卑和叛逆行為
D.從眾和順從行為
2.單項選擇題()是指一種角色的態(tài)度與實際角色行為的一致性,即表現(xiàn)與需求的一致。
A.角色同一性
B.角色期待
C.角色知覺
D.角色培訓
3.判斷題團隊建設不利于以人為本理念的貫徹()。
4.單項選擇題()是工作人員在公司內(nèi)部定期調(diào)換崗位,以發(fā)展他們多方面的技巧。
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作延伸
5.單項選擇題在激勵理論中,被稱作“行為修正理論”的是()。
A.期望理論
B.強化理論
C.認知評價理論
D.公平理論
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題