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A.理論發(fā)展
B.實(shí)踐需求
C.知識(shí)信息
D.全球化
E.世界經(jīng)濟(jì)一體化
A.咨詢方案本身制定缺乏科學(xué)性,可操作性差
B.咨詢方案的落實(shí)需要一個(gè)較長(zhǎng)過(guò)程,但顧問(wèn)往往不會(huì)一直參與
C.咨詢顧問(wèn)由于其外部身份,往往難以被賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利
D.咨詢顧問(wèn)往往難以有效處理在方案推動(dòng)過(guò)程中遇到的各種阻力
E.企業(yè)管理層往往缺乏有效推動(dòng)變革的執(zhí)行力
A.明確雙方是否有合作意向
B.明確客戶的關(guān)鍵問(wèn)題
C.判斷課題領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題及原因
D.使整個(gè)咨詢階段產(chǎn)生實(shí)效
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最新試題
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)?
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。