A.調(diào)查研究的方法
B.一般和個別相結(jié)合的方法
C.處理好全局與局部相結(jié)合的方法
D.求同存異法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.農(nóng)耕社會的狩獵、水利活動的組織
B.手工業(yè)社會作坊中的產(chǎn)品加工、訂貨的組織活動
C.工業(yè)社會企業(yè)集團(tuán)的組織管理
D.政府的公共管理活動
A.批評
B.懲處
C.溝通
D.調(diào)離
A.許諾激勵
B.榜樣激勵
C.物質(zhì)激勵
D.知識激勵
A.感情激勵
B.榜樣激勵
C.目標(biāo)激勵
D.情緒激勵
A.晉升激勵
B.產(chǎn)權(quán)激勵
C.許諾激勵
D.目標(biāo)激勵
最新試題
1954年9月-1958年，我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。