A.精神狀態(tài)
B.業(yè)務(wù)機能
C.行為能力
D.管理職能
E.投入要素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保護顧客權(quán)益
B.辦好職工醫(yī)院
C.保護生態(tài)環(huán)境
D.資助公益事業(yè)
E.辦好子弟學(xué)校
A.科學(xué)的依據(jù)
B.明確、具體
C.具有挑戰(zhàn)性、切實可行
D.突出重點
E.形成體系
A.顧客的要求
B.競爭者的做法
C.企業(yè)的優(yōu)劣勢
D.某經(jīng)營領(lǐng)域?qū)μ岣咂髽I(yè)競爭力的關(guān)鍵程度
E.改革的條件
A.基本維持原有的經(jīng)營領(lǐng)域
B.保持現(xiàn)有的市場地位和水平
C.投入大量資源,擴大產(chǎn)銷規(guī)模
D.繼續(xù)用相同的產(chǎn)品為原有顧客服務(wù)
E.只投入最低限度的資源
A.行來技術(shù)經(jīng)濟政策
B.政府經(jīng)濟政策
C.企業(yè)產(chǎn)品壽命周期階段
D.企業(yè)人才技術(shù)狀況
E.國同外技術(shù)發(fā)展趨勢
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、()。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時,調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項?()
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內(nèi)容?()