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你可能感興趣的試題
A.及時(shí)了解現(xiàn)實(shí)狀況
B.溝通傳達(dá)指令意見(jiàn)
C.對(duì)系統(tǒng)實(shí)施有效控制
D.反映客觀狀況
A.有利于所在群體目標(biāo)的選擇
B.領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)主體利益滿足程度的促進(jìn)作用
C.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中處理對(duì)象的判斷評(píng)價(jià)
D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作滿懷的激情
A.價(jià)值層面
B.事實(shí)層面
C.情感層面
D.應(yīng)用層面
A.忠于國(guó)家,忠于自己為之奮斗的事業(yè)
B.有堅(jiān)定的政治信念
C.堅(jiān)信社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)是人類最偉大的事業(yè)
D.個(gè)人利益置于集體利益之上
A.民主的作風(fēng)
B.平等待人,平易近人
C.調(diào)查研究的作風(fēng)
D.以身作則、言行一致作風(fēng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中,領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個(gè)別討論,獲得他們的意見(jiàn)和建議,這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個(gè)相關(guān)部分:機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式,其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位,決定著體制性質(zhì)和類型。
美國(guó)管理學(xué)家杜拉克在哪本書(shū)中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性()。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對(duì)社會(huì)規(guī)律和主體本性自覺(jué)把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)分為綜合考評(píng)和單項(xiàng)考評(píng)。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對(duì)()。
很多上司走不出忙、茫、盲三個(gè)字的困擾境地,是因?yàn)椋ǎ?/p>
在領(lǐng)導(dǎo)體制中,實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為()。