主管人員用書面鑒定的形式對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)的方法是（）。

配送中心的功能主要有（）。

員工績(jī)效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評(píng)委員會(huì)的考核。

考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

在對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析后，最終要（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。

某運(yùn)輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時(shí)之內(nèi)由北京運(yùn)往昆明，應(yīng)選擇的運(yùn)輸工具是（）。

廠長(zhǎng)、經(jīng)理根據(jù)各類（部門）主管人員對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢(shì)的意見(jiàn)，加以綜合、分析得出預(yù)測(cè)結(jié)果的預(yù)測(cè)方法是（）。

以下（）活動(dòng)是對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)業(yè)推廣活動(dòng)。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做（）。