職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。

（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。

檢驗(yàn)一個(gè)組織是否優(yōu)秀的另外一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）

人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。

（）是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來(lái)被人們所稱(chēng)道的職業(yè)道德。

從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。

職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

（）是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn)，也是唯一的價(jià)值歸宿。

（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。