A.以提供平臺來保障才有所施B.以持續(xù)開發(fā)來保證才有所長C.以合理授權(quán)來激發(fā)才有所創(chuàng)D.以優(yōu)化激勵(lì)來兌現(xiàn)才有所值
A.推行事業(yè)單位崗位績效工資制度 B.完善市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)薪酬制度 C.完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會保障制度 D.健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系
A.注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才 B.依托國家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃,造就一批人才 C.創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)一批青年高級人才 D.建立人才—基地—項(xiàng)目相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,造就一大批具有國際視野和世界前沿水平的高級人才