單項選擇題()具有信息傳播范圍廣、速度快、成本低、聯(lián)系快捷方便,且不受時間、地域限制。
A、內(nèi)部招聘
B、外部招聘
C、網(wǎng)上招聘
D、行為的差異性
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1.單項選擇題以下哪個是內(nèi)部招聘的缺點()。
A、引起同事的不滿
B、對內(nèi)部員工的積極性造成打擊
C、外部人員不熟悉組織流程
D、組織對應(yīng)聘者的情況缺乏深入了解
2.單項選擇題外部招聘的來源()。
A、提升
B、工作調(diào)換
C、工作輪換
D、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
3.單項選擇題一些發(fā)生在一年以上的可以預(yù)測趨勢線的運動稱為()。
A、長期趨勢
B、循環(huán)變動
C、季節(jié)變動
D、隨即變動
4.單項選擇題()是根據(jù)工作分析的結(jié)果而編制的,它是有關(guān)工作的范圍、目的、任務(wù)、責(zé)任與任取資格的廣泛說明,也是工作評價、招募過程,培訓(xùn)需求及工作行為鑒定的基礎(chǔ)。
A、職位說明書
B、任職說明書
C、工作計劃
D、工作分析
5.單項選擇題對人力資源的外在要素是()。
A、質(zhì)的管理
B、量的管理
C、人員的管理
D、資本的管理
最新試題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題