A.績效是基于工作而產(chǎn)生的,與員工的工作過程直接聯(lián)系在一起,工作之外的行為和結(jié)果不屬于績效的范圍 B.績效與組織的目標(biāo)有關(guān),對(duì)組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)有直接的影響作用 C.績效包含表現(xiàn)出來的和未表現(xiàn)出來的工作行為和工作結(jié)果 D.績效既包括工作行為也包括工作結(jié)果,是兩者的綜合體,不能偏廢其一
A.培訓(xùn)前測(cè)試 B.培訓(xùn)后測(cè)試 C.對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)前后的對(duì)比測(cè)試 D.將受訓(xùn)人員與控制組進(jìn)行培訓(xùn)前后的對(duì)比測(cè)試 E.時(shí)間序列法
A.服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃的原則 B.目標(biāo)原則 C.激勵(lì)原則 D.講究實(shí)效的原則 E.效益原則