A.能力跟蹤評估
B.員工/班組反饋
C.管理層/領(lǐng)導(dǎo)反饋
D.考試
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A.半
B.每
C.兩
D.三
A.勞動強度要求
B.崗位
C.資質(zhì)要求
D.崗位風(fēng)險控制技能要求
A.能力評估
B.崗位風(fēng)險控制要求
C.日常管理知識要求
D.安全意識
A.資質(zhì)要求
B.崗位素質(zhì)要求
C.崗位權(quán)限
D.人機工效要求
A.電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃需求
B.崗位權(quán)限
C.身體條件/職業(yè)禁忌癥
D.能力評估
最新試題
企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。
安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系實施過程是全員提高風(fēng)險意識的過程。
危險物品應(yīng)張貼標(biāo)簽,標(biāo)簽內(nèi)容包含()
企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,會議由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)文件化,但應(yīng)注意保密,防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。
縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時,要主動收集員工關(guān)心的問題和建議,發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。
企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內(nèi)部建立三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。
內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。
員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作,即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求,員工仍可以拒絕返回工作。
根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,縣級供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。