員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

對(duì)于已構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進(jìn)行通報(bào)，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報(bào)。

危險(xiǎn)化學(xué)品的材料安全數(shù)據(jù)清單（MDSD）應(yīng)包括（）等部分。

危險(xiǎn)物品應(yīng)張貼標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包含（）

企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，縣級(jí)供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系實(shí)施過程是全員提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過程。

縣級(jí)供電子公司各級(jí)管理人員在參加小組安全會(huì)議時(shí)，要主動(dòng)收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。