對特種設備的管理除為了控制特種設備帶來的風險以外，還為了控制相關的法律法規(guī)風險。

應建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數據庫，并對其（）等進行動態(tài)管理。

企業(yè)應就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

風險評估結果應文件化，但應注意保密，防止員工產生恐慌的情緒。

對于已構成重大風險的外部因素，企業(yè)應組織討論是否向相關方進行通報，最終根據討論的結果決定是否向相關方通報。

承包商工作前，承包商可以不指定相關人員協調安健環(huán)事宜。

內部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

按體系要求，以下職位應由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內部審核員、事故/事件調查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

企業(yè)應按照風險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

企業(yè)應依據國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內部建立三級安全管理網絡。