A.經(jīng)濟(jì)要素
B.財政要素
C.社會要素
D.溝通網(wǎng)絡(luò)
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A.傳統(tǒng)的組織理論時期
B.新傳統(tǒng)理論時期
C.現(xiàn)代組織理論
D.古典理論時期
A.行政問責(zé)
B.行政立法
C.行政決策
D.行政監(jiān)督
A.《政治與行政》
B.《行政學(xué)研究》
C.《行政學(xué)導(dǎo)論》
D.《公共行政原理》
A.《共和論》
B.《論法的精神》
C.《政治與行政》
D.《政治學(xué)》
A.《公共政策決策分析》
B.《新公共服務(wù)：服務(wù)，而不是掌舵》
C.《公共行政學(xué)：管理、政治和法律的途徑》
D.《改革政府——企業(yè)精神如何改革著公營部門》
最新試題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）
福萊特認(rèn)為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏（）
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。