A.嬰兒潮一代，因?yàn)樗麄冋趯ふ易晕姨嵘睦^續(xù)教育項(xiàng)目
B.X一代，因?yàn)樗麄冋趯で螳@得更高的學(xué)位，幫助他們獲得高薪工作
C.Y一代，因?yàn)榫蜆I(yè)市場(chǎng)存在很多困難，他們正在尋找有用的專(zhuān)業(yè)，像會(huì)計(jì)和生物等專(zhuān)業(yè)
D.00后一代，因?yàn)樗麄冋玫搅诉M(jìn)入大學(xué)的年齡
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A.Y一代，因?yàn)樗麄兪亲罱】档囊淮?br />
B.嬰兒潮一代，因?yàn)樗麄兪亲钣械赖碌囊淮?br />
C.嬰兒潮一代，因?yàn)樗麄兪侨藬?shù)最多、最富有的一代
D.00后一代，因?yàn)樗麄兪瞧诖洗髮W(xué)的人數(shù)最多的一代
A.嬰兒潮一代
B.Y一代
C.X一代
D.Z一代
A.應(yīng)該實(shí)施多少環(huán)境監(jiān)測(cè)
B.如何處理員工的分歧
C.如何組織員工評(píng)估
D.員工應(yīng)該單獨(dú)工作還是再團(tuán)隊(duì)中工作
A.如何改善員工的工作滿(mǎn)意度
B.應(yīng)該實(shí)施多少環(huán)境監(jiān)測(cè)
C.授多少權(quán)給員工
D.如何處理性騷擾
A.計(jì)劃包含的風(fēng)險(xiǎn)的程度
B.員工應(yīng)該有多少自治權(quán)
C.如何實(shí)現(xiàn)最好的管理風(fēng)格
D.授多少權(quán)給員工
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）