多項(xiàng)選擇題管理者要想做好與員工的離職面談,應(yīng)把握好以下幾個(gè)方面()。
A.做好面談前的準(zhǔn)備工作
B.盡最大可能詢問員工新的工作職務(wù)等
C.離職面談營造輕松的氣氛
D.面談結(jié)束后,應(yīng)將面談紀(jì)錄進(jìn)行整理和分析
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測的定量方法有()。
A.競標(biāo)法
B.德爾菲法
C.移動(dòng)平均法
D.時(shí)間序列分析法
2.多項(xiàng)選擇題組織變革的模式有()。
A.過渡式變革模式
B.計(jì)劃性變革模式
C.分享式變革模式
D.三階段變革模式
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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
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