填空題

任務績效指正式定義的工作各個方面，周邊績效指組織自發(fā)性或（）行為。

答案：超職責

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波曼和摩托威德羅在1993年提出行為績效可分為：任務績效、（）。

答案：周邊績效

多項選擇題

從管理方式和技術的角度看，人力資源管理的發(fā)展經歷了哪幾個階段，即：（）。

A.非獨立的綜合階段
B.專業(yè)技術管理階段
C.專業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務管理階段