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單項(xiàng)選擇題用多目標(biāo)規(guī)劃的原理去評(píng)價(jià)勞動(dòng)效益綜合指標(biāo)的一種方法，基本思想是通過(guò)功效函數(shù)把各種不同度量的勞動(dòng)效益指標(biāo)轉(zhuǎn)化成為同度量的功效系數(shù)，然后將這些功效系數(shù)加權(quán)平均得出一個(gè)綜合指標(biāo)，即總功效系數(shù)的方法是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系

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1.單項(xiàng)選擇題能正確反映勞動(dòng)成果和勞動(dòng)消耗之間的關(guān)系，表明一個(gè)勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的增加值有多少，同時(shí)能反映增產(chǎn)和節(jié)約兩方面成果的指標(biāo)是（）

A.凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)
B.增加產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率的實(shí)物量指標(biāo)
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的工作量指標(biāo)

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2.單項(xiàng)選擇題把企業(yè)的勞動(dòng)效益指標(biāo)表示為多個(gè)勞動(dòng)效益分指標(biāo)的連乘積，或者說(shuō)某項(xiàng)勞動(dòng)效益指標(biāo)受多種因素的影響，進(jìn)而把該項(xiàng)勞動(dòng)效益指標(biāo)作為綜合評(píng)價(jià)企業(yè)勞動(dòng)效益的指標(biāo)是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系

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3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)效益各指標(biāo)的重要程度對(duì)指標(biāo)設(shè)定一個(gè)分?jǐn)?shù)值，各項(xiàng)指標(biāo)的總分值通常定為100分。然后根據(jù)指標(biāo)的實(shí)際水平進(jìn)行打分，將所有得分值相加算出總分，作為評(píng)價(jià)企業(yè)勞動(dòng)效益的一種方法是（）

A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系

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4.單項(xiàng)選擇題以工日為單位計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率，反映每個(gè)工人平均一個(gè)實(shí)際工作日生產(chǎn)產(chǎn)品或完成生產(chǎn)任務(wù)能力的指標(biāo)是（）

A.日勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.月勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.年勞動(dòng)生產(chǎn)率

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5.單項(xiàng)選擇題在假定各組職工勞動(dòng)生產(chǎn)率維持基期水平不變的基礎(chǔ)上計(jì)算的用來(lái)分析總體結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率總水平變動(dòng)影響的指數(shù)是（）

A.勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率可變組成指數(shù)
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率固定組成指數(shù)
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的動(dòng)態(tài)指數(shù)

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