A.準(zhǔn)確了解工作的實際任務(wù)和在體力、環(huán)境、社會方面的要求 B.時間成本很高,效率低下 C.直接、直觀,信息的可靠性高 D.可以彌補不善表達(dá)員工對崗位信息提供的不足 E.可以收集到觀察法所不能體會到的內(nèi)容
A.時間成本很高,效率低下 B.對于崗位分析人員的專業(yè)性要求太高,許多崗位根本無法親驗 C.可以彌補不善表達(dá)員工對崗位信息提供的不足 D.直接、直觀,信息的可靠性高 E.體驗周期和時間都不易確定
A.組織的業(yè)務(wù)量或產(chǎn)量 B.預(yù)期的人員流動率 C.生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化 D.組織所能擁有的財務(wù)資源