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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為了防止勞動(dòng)者在合同規(guī)定的勞動(dòng)期限內(nèi)不辭而別，用人單位能不能找其親友或其他能為其承擔(dān)責(zé)任的人作為該勞動(dòng)者的擔(dān)保人？
答案：
不能?！秳趧?dòng)合同法》第9條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛞云?..
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【簡(jiǎn)答題】用人單位應(yīng)如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者擅自離職的行為？
答案：
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答案：
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同與被比喻為“鐵飯碗”的固定工制度有著本質(zhì)的區(qū)別。它依然是勞動(dòng)合同制度的構(gòu)成部分，具備勞動(dòng)者“能進(jìn)能出”...
