A.縱向加權(quán)
B.橫向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.經(jīng)驗(yàn)加權(quán)
E.賦值加權(quán)

A.工作效率
B.工作任務(wù)完成的質(zhì)與量
C.工作中所取得的經(jīng)濟(jì)效益
D.工作中所取得的社會效益
E.工作中所取得的時(shí)間效益

A.平和心態(tài)
B.敏感心態(tài)
C.掩飾心態(tài)
D.喜悅心態(tài)
E.懷疑否認(rèn)心態(tài)

A.由一位觀察者對申請人的表現(xiàn)進(jìn)行檢測，并在清單上記錄下申請人執(zhí)行任務(wù)的好壞
B.請專家進(jìn)行工作分析，列出應(yīng)聘職位的所有工作任務(wù)
C.從中選擇一個(gè)關(guān)鍵任務(wù)，并將其細(xì)化分解為不同的小任務(wù)
D.設(shè)計(jì)每個(gè)小任務(wù)的可能執(zhí)行方法清單，并給這些方法分配權(quán)重，打分
E.提供一個(gè)與未來工作相似的工作場景，要求應(yīng)聘申請人用工作中的真是工具依次執(zhí)行這些小任務(wù)

A.信度
B.獨(dú)立性
C.區(qū)分度
D.效度
E.效標(biāo)