單項選擇題不同的人在不同的發(fā)展階段動機不一樣，同樣對他所采取的激勵方式也應該有所差異，及應該采取何種激勵方式（）
A.威脅的激勵
B.獎勵的激勵
C.個人發(fā)展的激勵
D.關系型的激勵
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1.單項選擇題不墨守成規(guī)體現在有創(chuàng)造能力的人具有哪種特征（）
A.自信
B.激情
C.開拓
D.意志
2.單項選擇題不論是管理層還是操作層，每日都要進行決策，這要求信息技術時代的人才應該具備何種索質（）
A.應變的意識和能力
B.科學決策的意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務專長能力
3.單項選擇題不利于提高個人情商的是（）
A.嚴于律己，寬以待人
B.解除壓抑心理
C.錙銖必較
D.以奉獻為樂
4.單項選擇題不利于保持團隊士氣的是（）
A.工作進程要穩(wěn)定
B.開放團隊成員的個人生活空間
C.分享成功的快樂
D.面臨特別困難時及時打氣
5.單項選擇題避免群體一體化思維方式的途徑不包括（）
A.認識群體一體化思維的危害
B.經常在團隊中開展交流觀點的討論會
C.限制非正式的自由溝通場所
D.要求團隊成員表達自己真實的想法
最新試題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。（）
題型：判斷題
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。（）
題型：判斷題
團隊品質的主要內容包括（）、團隊能力、（）和團隊信任氣氛。
題型：填空題
團隊是充滿相互信任的群體，團隊領導者應當倡導和采取（）方式。
題型：填空題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。
題型：多項選擇題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的，而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型：判斷題
團隊合力，是團隊精神形成的基礎。（）
題型：判斷題
在組織多功能團隊時應注意的問題有（）
題型：多項選擇題
自我管理型團隊的基本特點有（）。
題型：多項選擇題
（）是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景，是一種意愿的表達，概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型：填空題