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()原則是指要把握測評的目的,注意利用測評目標的導向性作用,使測評工作與測評目標保持一致。
A.方向性
B.動態(tài)性
C.可行性
D.行為性
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單項選擇題
人員招聘、晉升測評一般屬于()測評。
A.常模參照性
B.效標參照性
C.無目標測評
D.物標參照性
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單項選擇題
能力傾向測驗是對人的認知()的測評,是對認知活動的深層次測評。
A.水平
B.現實能力
C.潛在能力
D.程度
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