多項選擇題

直接采用主觀經(jīng)驗進行加權時，要注意的原則有（）。

A.權重分配的合理性
B.權重分配的變通性
C.權重數(shù)值的模糊性
D.權重數(shù)值的歸一性
E.權重數(shù)值小數(shù)后的精確度

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多項選擇題

人員測評中量化的作用有（）。

A.方便簡潔的物化表述功能
B.有助于促進測評者對素質特征進行深入、細致的分析與比較
C.有助于大量的具體行為中抽象出本質的特征和做出盡可能準確的差異比較
D.由模糊混沌的體驗測評轉化為明確清晰的測評
E.使難以比較的操行評語轉化為可以比較的分數(shù)

單項選擇題

在一次1000人參與的人員素質測評中，某人在某指標得分的Z分數(shù)為0，這個人該指標在1000人中處于（）

A.上游
B.中上
C.中等
D.下游