A.有序
B.時效滯后
C.井然有序
D.按部就班
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實事求是
B.艱苦奮斗
C.謙虛謹(jǐn)慎
D.團(tuán)結(jié)互助
A.要肯定他們的思考能力，對他們的分析表示興趣
B.提醒他們完成工作目標(biāo)，追求完美
C.用突襲的方法
D.運用溝通技巧比多表達(dá)誠意更重要
A.支持他們的目標(biāo)
B.贊揚他們的效率
C.在能力上勝過他們
D.告訴他們怎么做
A.效率型
B.關(guān)系型
C.智力型
D.士兵型
A.不要對他們的私人生活表示興趣
B.指明不完成工作對他人的影響
C.不應(yīng)承諾為他們負(fù)一定責(zé)任
D.把關(guān)系視為個人的利益來建設(shè)
最新試題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
團(tuán)隊凝聚力既是維持團(tuán)隊存在的必要條件，也是實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)的重要條件。
團(tuán)隊是充滿相互信任的群體，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
團(tuán)隊精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊（）
20世紀(jì)80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團(tuán)隊。在質(zhì)量圈模型中，不屬于團(tuán)隊成員的權(quán)限的是（）。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。（）
團(tuán)隊當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
非正式角色是團(tuán)隊成員在互動過程中自發(fā)形成的（）
職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊目標(biāo)的特點是（）。