單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，塑造者屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
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1.單項選擇題各個階層要能對其他部門熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術只能是單獨戰(zhàn)斗，根本無法讓其他部門實施運作。這說明在團隊建設中要關注（）
A.設計高效團隊
B.為員工提供深造的機會
C.團隊分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
2.單項選擇題個人在群體中可以獲得許多利益，滿足個人多方面的需要，體現(xiàn)了群體凝聚力的何種基礎因素（）
A.個人有歸屬群體的需要
B.合作的經驗
C.個性相容
D.耐心
3.單項選擇題個人無法完成任何比較重大的任務，現(xiàn)代組織依靠集體的力量取勝。這要求信息技術時代的人才應該具備何種素質（）
A.應變的意識和能力
B.創(chuàng)新意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務專長能力
4.單項選擇題剛性制度缺點包括（）
A.有序
B.時效滯后
C.井然有序
D.按部就班
5.單項選擇題反對居功驕傲，體現(xiàn)了何種團隊作風（）
A.實事求是
B.艱苦奮斗
C.謙虛謹慎
D.團結互助
最新試題
在組織多功能團隊時應注意的問題有（）
題型：多項選擇題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中，不屬于團隊成員的權限的是（）。
題型：單項選擇題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型：判斷題
在團隊建設的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
題型：判斷題
職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
題型：判斷題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。
題型：多項選擇題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的（）成員組成的群體。
題型：填空題
團隊品質的主要內容包括（）、團隊能力、（）和團隊信任氣氛。
題型：填空題
團隊是充滿相互信任的群體，團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
題型：填空題
團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化，這就是（）
題型：填空題