單項選擇題共同愿景的精髓不包括()
A.清晰
B.短暫
C.獨特
D.服務(wù)精神
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1.單項選擇題工作者能夠?qū)ぷ鞯倪^程和結(jié)果獨立負責任,有獨立處理的權(quán)力。這是內(nèi)在的核心激勵因素中的()
A.工作的自主性
B.工作創(chuàng)造性
C.工作挑戰(zhàn)性
D.工作任務(wù)完整性
2.單項選擇題更多關(guān)注中期績效的是()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.高層
C.中層
D.底層
3.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,資源調(diào)查者屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
4.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,專家屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
5.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,塑造者屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
最新試題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
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團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
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要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
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職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
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創(chuàng)新團隊的特征有()。
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在團隊建設(shè)過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領(lǐng)導(dǎo)者來幫助團隊度過這一階段。
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團隊合力,是團隊精神形成的基礎(chǔ)。()
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創(chuàng)新團隊應(yīng)該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
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為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
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投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
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