多項選擇題根據(jù)自我管理的程度的高低,可以劃分為哪三種基本類型()?
A.無自我管理團隊
B.低度自我管理團隊
C.中度自我管理團
D.高度自我管理團隊
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1.多項選擇題營銷團隊可以劃分為()
A.市場開發(fā)團隊
B.銷售團隊
C.質(zhì)量監(jiān)督團隊
D.售后服務團隊
2.多項選擇題根據(jù)管理層次的高低,管理團隊劃分為()
A.高層管理團隊
B.中層管理團隊
C.下層管理團隊
D.基層管理團隊
3.多項選擇題創(chuàng)新人才具有的特征有()
A.對新事物反應敏銳
B.學術思想活躍
C.對新學科產(chǎn)生比較敏感
D.善于捕捉新的生長點
4.多項選擇題不良的傾聽方式包括()
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動的傾聽者
D.急于挑剔的傾聽者
5.多項選擇題企業(yè)對外要講信用,“信”就是()
A.資質(zhì)
B.無形資產(chǎn)
C.客戶的忠誠度
D.領導權威
最新試題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
以下關于領導的藝術的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
20世紀80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團隊。在質(zhì)量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
題型:單項選擇題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題