A.團隊精神的客觀價值 B.團隊精神的客觀價值的信息傳播 C.形成對團隊精神的價值的認識 D.個人對團隊精神客觀價值的信息進行傳播
A.會議 B.認知 C.新鮮感 D.對愿景的期待
A.團隊領(lǐng)導人不刻意栽培英雄 B.鼓勵有利于個人的冒尖行為 C.鼓勵冒尖人才幫助后進的成員 D.鼓勵為了團隊的發(fā)展而個人冒尖