多項選擇題有效的知識管理能夠推動組織達到如下效果()
A.分享觀念,激發(fā)創(chuàng)新思維
B.促進營銷
C.發(fā)現組織內的人才,激勵人才
D.實現個人價值
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1.單項選擇題()是思維的兩個基本屬性。
A.概括性和超前性
B.流暢性和獨特性
C.變通性和超越性
D.概括性和變通性
2.單項選擇題()更多注重中期目標和績效。
A.組織高層
B.組織中層
C.組織底層
D.組織基層
3.單項選擇題領導人最重要的秉性是()
A.關注變化的眼光
B.設定組織長遠的目標和保證實現目標的能力
C.激勵他人和創(chuàng)造環(huán)境條件使他人充分發(fā)揮才干
D.以上都是
4.單項選擇題以下哪種配置方式不是團隊人員的配置方式()
A.指派領導
B.溝通協(xié)商
C.人事招聘
D.自檢考核
最新試題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
題型:填空題
增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型:填空題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題