你可能感興趣的試題

單項選擇題

要想有效地進行績效管理，必須首先要有清晰的（）。

A.職位描述信息
B.績效指標設定
C.績效計劃
D.績效反饋

單項選擇題

以部門經(jīng)理為核心的績效計劃溝通內(nèi)容不包括（）。

A.要把企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標清晰地傳達給員工，將企業(yè)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換為績效指標
B.將部門績效目標進行分解，通過目標本身的溝通讓員工認同工作目標和績效指標
C.不需要針對實現(xiàn)目標所需要采取的方法和措施進行溝通
D.就是解決實現(xiàn)目標所需的資源支持問題，為順利完成目標計劃做充分的資源準備

績效管理中績效考核指標設定的根本出發(fā)點在于（）。

你可能感興趣的試題

要想有效地進行績效管理，必須首先要有清晰的（）。

以部門經(jīng)理為核心的績效計劃溝通內(nèi)容不包括（）。

績效管理中績效考核指標設定的根本出發(fā)點在于（）。

要想有效地進行績效管理，必須首先要有清晰的（）。

以部門經(jīng)理為核心的績效計劃溝通內(nèi)容不包括（）。