A.道德品質(zhì) B.領(lǐng)導(dǎo)者的水平 C.情感因素 D.職位的高低
A.欣賞下屬,發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn) B.過(guò)分強(qiáng)調(diào)過(guò)程,不注重結(jié)果 C.如果員工犯了錯(cuò)誤,部門(mén)經(jīng)理及時(shí)指出來(lái)、批評(píng)他、要求他改正 D.對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.了解員工的長(zhǎng)處與短處 B.關(guān)心員工的個(gè)人績(jī)效 C.讓員工更多的了解與其業(yè)務(wù)有關(guān)的公司的優(yōu)點(diǎn),而不是不足 D.決策時(shí)聽(tīng)取員工的看法