單項選擇題指標分解的方向是自下而上的考核模式:()。
A.關(guān)鍵業(yè)績指標分解模式
B.綜合平衡記分卡模式
C.內(nèi)部管理模式
D.目標管理模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列中不屬于考核中的制度問題的是()。
A.只考核業(yè)績,不考核方法
B.考核無監(jiān)督
C.改進方法不到位
D.缺乏“雙重監(jiān)督”
2.單項選擇題下列處理權(quán)重避難的方法中較為民主的是()。
A.面對面排序法
B.背對背排序法
C.權(quán)賦值法
D.加權(quán)排列法
3.單項選擇題在實際溝通中能夠傳達信息的是()。
A.肢體動作
B.語言
C.表情
D.以上都可以
4.單項選擇題指標庫管理的統(tǒng)計功能體現(xiàn)在()。
A.橫向比較類指標
B.分類統(tǒng)計類指標
C.評價類指標
D.以上都包括
5.單項選擇題按照人員地位不同的重要性來處理權(quán)重避難的方法是()。
A.背對背排序法
B.加權(quán)排列法
C.面對面排序法
D.權(quán)賦值法
最新試題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題