單項選擇題在進行目標設定時，理解錯誤的是（）。

A.一般目標上限為8個
B.注意目標的可行性
C.目標不能太復雜
D.注意目標的先后順序


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題若辭退員工，部門經(jīng)理與之面談時，錯誤的是（）。

A.冷靜的傳達公司對這件事的決定和理由
B.不要去爭辯
C.面談時應重視談細節(jié)問題
D.最好在公司外部進行面談

2.單項選擇題對獎金和調(diào)薪的理解錯誤的是（）。

A.在調(diào)薪時應考慮回款率
B.如果某些項目可用獎金實現(xiàn)，盡量用一次性獎金
C.獎金是一次性的作業(yè)處理
D.調(diào)薪是企業(yè)的長期成本負擔

3.單項選擇題哪種培訓項目不適合在職培訓？（）

A.針對性強的項目
B.公司獨特產(chǎn)品的培訓
C.完成周期較長的項目
D.無需大量補充知識的項目

4.單項選擇題公司應挑選什么樣的人才？（）

A.最優(yōu)秀的人才
B.最合適的人才
C.一般優(yōu)秀的人才
D.一般合適的人才

5.單項選擇題如果希望應聘者對公司的產(chǎn)品很熟悉，或者想知道他對公司的認知情況，哪種提問方式不正確（）。

A.您對我們公司的產(chǎn)品感覺如何？
B.您了解我們的產(chǎn)品嗎？
C.如果您承擔了這份工作，您會怎樣加強學習？
D.您為什么來應聘我們公司？