A.統(tǒng)一規(guī)范原則
B.民主公開原則
C.貢獻為主原則
D.可行性原則
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A.群眾
B.領導者
C.環(huán)境
D.下屬
A.調(diào)查研究
B.制定政策
C.實事求是
D.群眾評議
A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
A.獨裁專制
B.民主集中制
C.民主共和制
D.分權(quán)制衡制
A.抽象的、宏觀的、現(xiàn)實的觀點
B.全面的、歷史的、發(fā)展的觀點
C.長期的、直接的、具體的觀點
D.綜合的、微觀的、有用的觀點
最新試題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
領導行為論源于20世紀70年代。
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
領導者行為舉止，主要包括（）
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。