單項選擇題領導者主持召開的研究決策型會議的特點是()。
A.革命性和監(jiān)督性
B.執(zhí)行性和告知性
C.建設性和立法性
D.一致性和客觀性
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1.單項選擇題主張有效的領導依賴于客觀情況和領導者行為的相互作用的領導理論是()。
A.領導性格理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導交換理論
2.單項選擇題有利于領導集體實現(xiàn)正常的新陳代謝、有序交替的是領導集體素質(zhì)結構中的()。
A.梯形的年齡結構
B.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結構
C.合理的知識結構
D.互補的智能結構
3.單項選擇題領導者道德的價值核心是()。
A.遵守職業(yè)道德
B.遵守家庭美德
C.勤政為民,公正廉潔
D.遵守社會公德
4.單項選擇題從領導組織結構的角度看,領導機構內(nèi)部各部門之間的基本關系為()。
A.相互等同的關系
B.相互包含的關系
C.隸屬與協(xié)作的關系
D.相互對應的關系
5.單項選擇題領導體制中的集權制與分權制,其權限劃分主要涉及的是()。
A.同一領導班子內(nèi)部
B.同一層次各職能部門之間
C.同一單位黨政之間
D.上下級之間
最新試題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型:判斷題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力,提高協(xié)同力的主要方法有()
題型:多項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是()
題型:多項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型:判斷題
服務型領導行為具有特定的行為模式,主要包括()
題型:多項選擇題
領導者行為舉止,主要包括()
題型:多項選擇題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型:判斷題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的()而逐漸培養(yǎng)成的,不同的團隊成員具有不同性格特征和能力,他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型:多項選擇題
領導科學的藝術化過程包括()
題型:多項選擇題