多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內(nèi)容包括（）。

A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實施時機是否合適


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1.多項選擇題勞動規(guī)章制度體系主要包括（）

A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動爭議處理制度
C.產(chǎn)權(quán)制度、保密制度
D.培訓(xùn)制度、人事交接調(diào)動制度

2.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準(zhǔn)備內(nèi)容包括（）。

A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制定評估方案

3.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)在正式實施和運行階段的主要工作包括（）。

A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系
C.對沖突管理團隊的培訓(xùn)
D.處理員工苦情投訴

4.多項選擇題下列屬于危機處置原則的有（）。

A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則

5.多項選擇題下列有關(guān)人員素質(zhì)測評特點的表述，正確的有（）。

A.人員素質(zhì)測評主要是物理測量，而不是心理測量
B.人員素質(zhì)測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質(zhì)測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質(zhì)測評是間接測量，而不是直接測量