問答題

【案例分析題】某大型國有企業(yè)擬召開職工代表大會(huì),主要議程有:聽取和審議行政工作報(bào)告;聽取審議業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況報(bào)告;審議通過當(dāng)年度工資專項(xiàng)集體合同草案。企業(yè)工會(huì)決定本次職代會(huì)在審議相關(guān)議案時(shí),采用舉手表決的方式進(jìn)行。公司有正式職工代表102名,實(shí)到會(huì)職工代表95名。大會(huì)在對(duì)工資集體協(xié)商草案進(jìn)行表決時(shí),贊成票50,反對(duì)票25,棄權(quán)票20。贊成票超過了到會(huì)代表的半數(shù),工會(huì)主席宣布草案獲得通過。該公司如實(shí)行廠務(wù)公開,應(yīng)重點(diǎn)在哪些信息內(nèi)容方面公開?

答案: 重點(diǎn)公開以下四方面內(nèi)容:企業(yè)重大決策問題;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題;涉及職工切身利益方面的問題;與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)...
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