下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。

適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。

下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。

下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。