下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。

下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）

勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。