A.工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的支付時間與方式
C.工資調(diào)整機(jī)制
D.工資保密規(guī)定
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A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
B.勞動者達(dá)到法定退休年齡的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.通過教育部門、學(xué)校查詢核實(shí)求職者的學(xué)歷信息
B.通過公安部門、街道辦事處、居委會等機(jī)構(gòu)查詢核實(shí)求職者的身份信息
C.通過求職者以前的工作單位了解核實(shí)求職者的工作表現(xiàn)、離職原因等
D.通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)錄用前體檢，了解求職者的健康狀況
A.生育保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
A.員工參與有利于促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定
B.讓員工參與管理會增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感
C.員工參與主要是員工以勞動者的身份參與企業(yè)決策制度
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
（）是思維的第一要素。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。