A.創(chuàng)新了集體合同形式，擴(kuò)大了集體合同的覆蓋面
B.建立健全了利益協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動(dòng)用工管理，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展
D.拓展了工會(huì)維權(quán)空間，從而切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
A.綜合性集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.股權(quán)
A.目的正當(dāng)原則
B.相當(dāng)性原則
C.程序正當(dāng)原則
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
協(xié)商代表的任期（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。