多項選擇題勞動合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分為()。
A.預告解除
B.即時解除
C.經(jīng)濟性裁員
D.協(xié)議解除
E.單方解除
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1.多項選擇題關鍵崗位勞動合同履行方案調(diào)整風險控制的方法有()。
A.勞動合同中止
B.勞動合同變更
C.增加勞動定員
D.增加員工培訓
E.在替代性崗位派遣
2.多項選擇題商業(yè)秘密泄露的風險控制方法有()。
A.完善保密制度
B.完善保密協(xié)議
C.完善用人制度
D.完善企業(yè)規(guī)章
E.完善勞動合同
3.多項選擇題以下項目中,屬于勞動合同中止的是()。
A.員工個人脫產(chǎn)學習深造
B.員工辭職復習考博
C.企業(yè)經(jīng)營機構發(fā)生變化
D.企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化
E.企業(yè)經(jīng)營狀況惡化
4.多項選擇題可從以下哪些方面實現(xiàn)對勞動合同履行風險的控制()。
A.工資
B.員工離職
C.加班和休息休假制度
D.關鍵崗位勞動合同履行方案
E.商業(yè)秘密泄露
5.多項選擇題商業(yè)秘密的特征有()。
A.經(jīng)濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
E.社會性
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題